VANUIT DIEPGANG EN IMPACT
NAAR AUTHENTIEK LEIDERSCHAP

Over Annocom

Met een diploma Master Handels -en Consulaire wetenschappen op zak, had ik snel door dat menselijke relaties en persoonlijke groei meer mijn aanpak waren en (ver)legde mijn focus naar HR. In die context werd ik de eerste Radical Collaboration trainer en coach in België en behaalde ik een certificering Management Drives. Ik volgde tal van workshops en trainingen rond o.a. screenings -en assessmenttechnieken, arbeidsbemiddeling, communicatie en leiderschap. Enorm geboeid door talent, competenties, (gedrags)verandering en ontwikkeling, kwam er ook veel know-how rond competentie -en changemanagement en ontwikkeling van individuen, teams en organisaties. 

- Inge Anno, uw coach in leiderschap.

 

Het aanbod

TRAINING

Voor training richt ik me op zowel middle management als executive management, maar ook werknemers horen tot mijn doelgroep. Met meer dan tien jaar ervaring als trainer richt ik me op het aanleren van soft skills, collaborative skills, leiderschap skills en andere HR-gerelateerde topics.

ADVIES

Mensen zijn gelukkig als ze ingezet worden op hun krachten en talenten, als ze voelen dat er vertrouwen is en ze weten welke foutmarge er bestaat binnen hun organisatie. 

COACHING

Vanuit bewustwording werk ik doelgericht naar gedragsverandering mét behoud van eigenheid. Daarbij hanteer ik 2 basisbegrippen: Diepgang en impact!

HR PROJECTEN

Zowel korte projecten als advies en consultancy, als HR-projecten op middellange of lange termijn horen tot de mogelijkheden.

Methodieken

Aan de basis van mijn aanpak liggen voornamelijk drie methodieken: Management drives, Radical Collaboration en de ADKAR-methode[TB1] . Maar ik hou steeds een open vizier en sla geregeld bruggen naar andere methodes.

Ik streef naar het samenvoegen van theoretische bouwstenen met real life expertise en het aanbrengen van onderlinge verbanden, voor een completer pallet van mogelijkheden.

 

Bij training of coachings, of wanneer mijn advies gevraagd wordt, start ik steeds vanuit mijn inlevingsvermogen en constructieve opstelling. Ik benader situaties betrokken en motiverend, en reageer steeds vanuit eigen ervaringen. Ik zorg voor veel interactie, goede sfeer en een noodzakelijke luchtigheid, om mensen letterlijk bij de les te houden.

Bovendien werkt mijn aanstekelijk enthousiasme als een katalysator voor verandering in mensen en organisaties.

 

Voor mij is het eindpunt van een samenwerking steeds de borging, na een traject van sensibilisering en beweging. Deelnemers tonen aan dat ze met de materie aan de slag gingen, zodat inzichten verankerd worden en de opleiding niet voor niets was.

managment drives.jpg

Managment drives

radical collaboration.jpg

Radical Collaboration

2019-07-30.png

ADKAR - methode

Tevreden klanten

voka.png
ing.png
argenta-logo-facebook.png
luminus.png
cheops.png
ag insurance.png
ordina.png
fike.png
sabic.png
dsm.jpg
syntra.jpg

Neem contact op

Aspergeveld 23F - 3140 Keerbergen

info@annocom.be  |  Tel: + 32 473/37 88 62

  • Black Facebook Icon
  • Black Twitter Icon
  • Black Instagram Icon

Bedankt! Bericht verzonden.